Máte doma škôlkara, školáka alebo dieťa, ktoré si vyžaduje špeciálnu starostlivosť? Ak poznáte stres spojený s vybavovaním termínov u lekárov počas pracovnej doby, máme pre vás skvelú správu. Rok 2026 prináša rodičom viac flexibility a lepšiu ochranu pri starostlivosti o ich ratolesti.

Štát od začiatku tohto roka rozšíril možnosti čerpania takzvaných „paragrafov“. Pozrite sa na podrobný prehľad zmien, ktoré vám uľahčia život.

1. Psychológ či logopéd už nie sú prekážkou v práci

Doteraz bol zákon nastavený pomerne prísne – platené voľno sa vzťahovalo prakticky len na návštevu lekára. Od 1. 1. 2026 sa však definícia rozširuje.

Po novom môžete čerpať platené voľno aj na sprevádzanie dieťaťa do zariadenia poradenstva a prevencie. To v praxi znamená, že ak idete s dieťaťom k:

• psychológovi,

• špeciálnemu pedagógovi,

• logopédovi,

máte nárok na platené voľno rovnako, ako keby ste išli k pediatrovi. Spolu s bežnými návštevami lekára máte na tento účel k dispozícii 7 dní za kalendárny rok.

2. Výrazná podpora pre jednorodičov (Dvojnásobný nárok!)

Toto je jedna z najzásadnejších zmien pre rodiny, kde na všetko zostal jeden rodič. Ak ste osamelý rodič a staráte sa o dieťa vo veku do 15 rokov, váš nárok na platené voľno sa od tohto roka zdvojnásobuje.

Namiesto pôvodných 7 dní máte po novom k dispozícii až 14 dní plateného voľna ročne. Štát týmto krokom uznáva, že zabezpečiť logistiku okolo zdravia a vývinu dieťaťa bez pomoci druhého partnera je náročné, a poskytuje vám o týždeň viac priestoru na riešenie týchto potrieb.

3. Jasnejšie pravidlá pre deti so znevýhodnením

Zákonník práce po novom precíznejšie definuje terminológiu pri sprevádzaní detí do škôl určených pre žiakov so zdravotným znevýhodnením. Cieľom je odstrániť nejasnosti v praxi a zabezpečiť hladký priebeh čerpania voľna. Nárok na 10 dní voľna ročne pre tieto špecifické prípady zostáva v platnosti a je dôležitým pilierom podpory pre rodiny so špeciálnymi potrebami.

Praktické minimum: Čo musíte vedieť, kým pôjdete za zamestnávateľom?

Aby ste si mohli tieto nároky uplatniť bez problémov, pamätajte na tri dôležité pravidlá:

1. Nevyhnutnosť: Voľno si môžete uplatniť vtedy, ak vyšetrenie alebo návštevu poradne nie je možné vykonať mimo vašej pracovnej doby.

2. Jeden rodič: Nárok na sprevádzanie konkrétneho dieťaťa v danom čase má vždy len jeden z rodičov.

3. Potvrdenie: Nezabudnite si vypýtať potvrdenie (tzv. priepustku). Po novom vám ju okrem lekára vystaví aj príslušné poradenské centrum.

Tip na záver: Tieto zmeny sú platné už teraz! Ak vás v najbližšej dobe čaká návšteva logopéda alebo psychológa, už sa nemusíte trápiť čerpaním dovolenky.

Považujete tieto informácie za užitočné? Zdieľajte tento článok aj s ostatnými rodičmi vo vašom okolí, aby vedeli, na čo majú v práci zákonný nárok!

Potrebujete našu pomoc?  Ak máte otázky k uplatňovaniu vašich práv v zamestnaní alebo potrebujete právnu konzultáciu, neváhajte nás kontaktovať.  Kontakt